温先生
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员工工亡,在社保和商业保险已理赔的情况下,公司是否还要理赔?

提问时间:2018-09-17 09:25:36点击次数:54次回答:1

       2016年4月7日,我公司8名员工,休息完从家里乘坐私人运营车辆回公司,计划2016年4月8日上班。途中在市区发生交通事故,造成7人受伤,1人死亡。事故发生后,我公司及时与死者家属取得联系,协助开展人员身后事安排,后续理赔工作。 按照交警事故认定,车辆司机驾驭不当负全部责任,事后司机与死者家属协商,赔偿3.3万元丧葬费(另外司机家属反映另给了约30万的补偿费,与死者家属签订谅解书;死者家属否认有此事;我司无法确定到底哪个说法正确)。 我公司出于人道主义考虑,补偿了火化费及相关费用1.5万元;另外为了配合家属获得商业保险赔偿及社保赔偿,我公司积极与地方劳动局沟通协商,在司法诉讼过程中配合死亡家属,努力争取将该意外事件判决为工伤事故,协助家属获得商业赔偿40万元和社保赔偿64.66万元。 

       近日,死者家属与我公司联系,提出该事件属于工伤事故,我公司应该承担相关责任,补偿死者家属15万(其中5万元用于前期司法诉讼费用,10万元为慰问金)。 

       请问在商业保险和社保已理赔的情况下,员工家属提出我司应赔偿家属15万元,我公司是否还需要理赔?

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