悠然
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工伤已认定,企业搬迁,补偿金如果支付

提问时间:2018-06-08 14:50:19点击次数:144次回答:1

1、员工十级工伤已认定,按照工伤保险条例规定,协商一致可以在支付补偿金侯解除劳动关系。

2、企业生产原在北京,现被疏解搬到河北,与员工协商一致解除劳动关系,支付补偿金。

若员工符合这2种情况,那么协商一致解除劳动关系的话,请问老师:补偿金是叠加还是选择一种?

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