赵先生
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外企代表处

提问时间:2018-01-12 10:19:59点击次数:262次回答:1

专家您好!


目前外企代表处一般都是和FESCO(或者其他有资质的服务公司)签订劳务派遣协议,而FESCO和员工签订劳动合同。

我的问题是:

  1. 外企代表处不具备签订劳动合同的主体资格,那么派遣协议是否严格受劳动法、劳动合同法的管辖呢?

  2. 派遣协议内涉及的员工的派遣期限能不能只签订为固定期限,而可以不是无固定期限(即使是签订了两个连续得固定期限,也可以不签无固定期限协议)。

谢谢专家解析和帮助!

祝好!

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